南充自考人力资源管理和行政管理有什么区别

南充自考人力资源管理和行政管理有什么区别？可以报考哪些大学？
一、专业定义：
人力资源管理：是指运用现代化的科学方法，对与一定物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经常保持佳比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的诱导、控制和协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相宜，以实现组织目标的一个人事管理专业。
行政管理：是指运行国家（或者企业）权利，对社会事务（或者企业事务）的一种管理活动，以减少人力、物力、财力、和时间的支出和浪费，提高整体效能和效率的行政事务管理专业。
二、两者的区别：
人力资源管理，是一个从事人事管理的专业，侧重于企业人力资源管理应用中规划、招聘、培训、薪酬、绩效、劳资关系等六大模块的工作。
行政管理，则侧重于国家机构，事业单位，公司企业的政务管理工作，专业知识包括：政治学、行政学、管理学、法学等方面的理论和基础知识。
三、报考学校及报考层次：
人力资源管理：四川大学（本科）、西南财经大学（专科）、西华师范大学（本科）
行政管理：西华师范大学（本科）
四、报名资料：
2寸蓝底证件照电子档
身份证正反面扫描件
报考本科者需具备学信网可查的大专毕业证
五、报名地址：
南充市顺庆区文化路89号锦绣北湖1栋2209
成都、绵阳学员可在当地报名
六、咨询电话：
胡老师：17790502112（微信同号） Q Q：3445014136