从事文员助理工作 人力资源管理和行政管理专业哪个好

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一、人力资源管理和行政管理专业的区别
人力资源管理：是指根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程，调动员工的积极性，发挥员工的潜能，为企业创造价值，给企业带来效益。确保企业战略目标的实现，是企业的一系列人力资源政策以及相应的管理活动。
行政管理：是运用国家权力对社会事务的一种管理活动。也可以泛指一切企业、事业单位的行政事务管理工作。
二、人力资源管理和行政管理的就业方向
人力资源管理：一是面向企业，这将是主要方向；第二是公共事业单位，如政府机关、各种社会群体和组织；第三类是科研教学机构。主要是从事企事业单位及其咨询机构等人力资源管理相关岗位，从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等相关工作。
行政管理：行政管理的就业方向很广，在政府里面一般都是办公室、后勤部门等；在企业的一般在人事行政部门或者总裁办公室，负责日常请销假、办公室用品、旅游后勤等方面工作。
三、报考学校及学习形式
人力资源管理：四川大学（自考/网络教育）、西华师范大学（成教业余）、成都广播电视大学（成教业余）
行政管理：四川大学（成教业余、网络教育）、成都广播电视大学（成教业余）
四：报考地址
南充市顺庆区文化路89号锦绣北湖1栋22楼9号
五、咨询电话
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