劳务资质新标准你真的了解吗

新标准实施后，基本施工总承包资质甲乙级只需要建造师2人就行，劳务分包资质不再分类别和等级，企业办理劳务分包资质，其他主要人员中级职称需求也大幅降低，满足统一后的资质标准即可。办理劳务分包资质，就得满足劳务分包资质标准。那办理劳务资质的新标准是什么呢？下面小海来为你们进行解答。
什么是建筑施工劳务资质？
建筑劳务公司的所谓自制，即建筑施工劳务资质。施工资质是建设部为了规范建筑市场，加强对建筑企业的监督管理、保证建设工程质量安全而要求施工单位必须办理的证件。总承包人或者专业工程承包人，将其施工任务重的劳务作业交由法定资质的劳务企业完成的活动。
二、为什么要办理建筑施工劳务资质？
对于建筑单位来说，没有施工资质，根本不能称之为公司，有了它企业才能承接工程。从事劳务分包的企业必须具有建筑劳务资质，营改增之后，金税三期上线，对增值税发票来源要求越发严格，很多包工头无法其他公司进行开票，费用也高，且甲方严格要求资质，所以建筑项目的包工头就需要办理建筑劳务资质来接相应劳务工程。
三、办理劳务资质的新标准
1、企业资产：
（1）净资产 200 万元以上。
（2）具有固定的经营场所。

2、企业主要人员：
（1）技术负责人具有工程序列中级以上职称或高级工以上资格。
（2）持有岗位证书的施工现场管理人员不少于 5人，且施工员、质量员、安全员、劳务员等人员齐全。
（3）经考核或培训合格的技术工人不少于 50 人。

3、专业作业资质：
专业作业资质不分等级，实行备案制。具有公司法人《营业执照》且拟从事 专业作业的企业可在完成企业信息备案后，即可取得专业作业资质。

专业作业资质分为11种作业类型：木工作业、砌筑作业、抹灰作业、石制 作作业、油漆作业、钢筋作业、混凝土作业、焊接作业、水暖电安装作业、仮金 作业、架线作业。每个企业只能选择不多于2种作业类型进行备案，备案企业不得低于30名相关专业的技术工人扫码刷脸实名认证，并且需提供社保卡，工资卡扫描件，个税完税证明，以确保做到实名制接轨！

做劳务工程的现在抓紧办理资质，劳务即将施行备案制，劳务工程一年只能备案两项，有劳务资质5年之内可以无限承接工程，想办劳务的尽快办理！老板们抓住机会啊、机不可失失不再来。
企业要想办理施工劳务资质，就需要了解具体的资质要求，只有在了解了这些条件后，才能够开展后续申请工作。要是不清楚流程或者办理过程中遇到困难的话，欢迎随时咨询小王，我们一定为你提供专业的帮助和意见。