园长证:
幼儿园园长资格证是园长上岗的有效证书。目前,国家严把质量关要求所有园所园长必须做到持证上岗。国家教委颁布实施的《全国幼儿园园长任职资格、职责和岗位要求(试行)》是根据我国幼儿教育对幼儿园园长素质提出的要求、兼顾园长队伍现状而制定的;是选拔、任用、考核和培训幼儿园园长的基本依据、各地应采取有大措施通过组织岗位培训和日常的政治业务学习及工作锻炼,使幼儿园园长努力达到《资格》的基本要求。
一、培训对象
1、各级各类幼儿园管理人员(园长、副园长)、骨干教师;早教亲子中心教师及管理人员、投资人。
2、各幼儿园推荐参加培训的后备人员以及有志成为幼儿园管理工作者的幼儿园教师或其他教师。
二、培训内容:幼儿园园长(可函授,可面授)
1)常用知识:幼儿园战略管理、营销管理、人力资源管理、班级管理、总务管理。2)诚信教育:幼儿园经营管理概论。3)法律法规:幼儿园工作规程、幼儿园教育指导纲要、3-6岁儿童学习与发展指南、幼儿园收费管理办法。4)课程改革:幼儿园课程竞争力及核心特色的创立。5)培养目标:培养既懂幼儿教育又具备经营管理能力的综合性新型人才。
2、实务案例
1)案例分析;幼儿园团队管控、幼儿园事故及危机管理。
2)经验分享;幼儿园园长现场经验分享。
3)职业发展:幼儿园经营管理人才职业发展规划。
4)专家团队:国内各知名专家教授、教研机构资深研究者、全国知名园长、骨干教师等。
5)培训方式:理论讲解、专题报告、案例研讨、互动交流、跟岗学习、观摩考察、行动研究
关于幼儿园园长职责及证书简介:
在我国目前紧缺的各类管理人才中,幼儿园园长应该列入极其紧缺的一类。根据教育部统计,截止2010年,我国各级各类幼儿园数量为13万所,其中民办幼儿园占总量的63%,而且以每年25%的数量递增;公办幼儿园园长实行教委任命制,绝大部分园长源自基层一线岗
位逐渐成长起来的老师,这种人才培养模式一方面周期长,效率低,从数量上远远满足不了社会需要;另一方面,因公办管理体制限制,大多数园长办园理念和管理模式单一,不能适应快速新兴民办园所的需要。大量的民办幼儿园甚至部分公办幼儿园根本没有合格称职
的园长可用!于是出现了大量未经培训就上岗的“外行园长”,这是造成目前幼儿园管理水平参差不齐的重要原因,也是国内婴幼教育行业及办园质量远远低于国内其他行业整体素质水平的根本症结所在。如何创新思路,以更科学合理的模式培养出国内婴幼教育行业发
南充幼儿园园长证书报考条件和考试时间
南充职业培训相关信息
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