南充可以报考人力资源管理师吗？

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：《人力资源管理师》、《心理咨询师》上榜2015年10大就业有用的资格证书！根据人力资源社会保障部办公厅发〔2015〕39号文件通知和（劳社部发2000年27号文件），目前我国已开始执行就业准入制度和职业资格证书制度，其中（劳社厅函[2003]32号）规定凡从事人力资源管理的人员均应取得专业的《人民共和国职业资格证书》。人力资源和社会保障部为了提升从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员的业务水平和能力，制定并颁布了《企业人力资源管理人员国家职业标准》，并要求在该岗位上工作的专业管理人员须持证上岗。
在南充报考人力资源管理师，就来南充速成教育：
1、强大的师资整容，老师来自企业实战派老师
2、专业10余年HR培训，培训人数和过关率
3、全年30多场次名师公益免费实战操作沙龙课程
4、“考证+实战”结合学以致用，搭建学员交流平台
5、优先对学员进行职业介绍和职业指导
6、免费为学员提供法律咨询服务4000285168绑定40余名专业律师，搭建省人社厅与企业交流平台
7、考试未过，一直免费培训到考试通过为止
8、报名赠送历届考试真题和模拟试题资料
9、提供各章节授课录音和课件学员可以反复预习，外地学员可以函授学习
一、南充人力资源管理师培训报考条件（符合其中之一/详情咨询速成教育任老师）
★南充高级人力资源管理师（国家一级）
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
★南充人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
★南充人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
二、南充人力资源管理师培训报考申报时限：
1、报名时间：全年接受报名，提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。
2、考试时间：上半年5月22日（第26期），下半年11月22日
3、培训时间 ：每期120学时，考前强化重点
南充人力资源管理师培训报考地址：南充市高坪区东方国际社区40栋3单元16G
南充人力资源管理师培训报考联系人：任老师
南充人力资源管理师报考，来速成就对了！
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