南充在哪里可以报考人力资源管理师呢？

南充在哪里可以报考人力资源管理师呢？
南充人力资源管理师在哪里报考？南充人力资源管理师报考条件是什么呢？
南充速成教育，是经由四川省人力资源和社会保障部门批准设立的社会力量教育培训机构。
一、南充人力资源师报名条件：
（一）、南充人力资源师培训人力资源师三级（符合其中之一）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、具有大专学历，且工作3年以上；
3、具有大学本科以上学历证书；
4、取得人力资源师4级证书，并工作3年以上；
（二）、南充人力资源师培训人力资源师二级（符合其中之一）
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后连续从事本职业工作5年以上
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上；
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
6、连续从事本职业工作13年以上
（三）、南充人力资源师培训人力资源师高级（符合其中之一）
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历）从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者
二、南充人力资源管理师报考及培训：
（一）、南充人力资源管理师报名时间：全年接受报名，滚动开班，随到随学.提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。
（二）、南充人力资源管理师报名递交资料：
1份身份证复印件；1份学历证复印件（在校学生提供学生证复印件）；4张2寸彩照（不限底色）；1份《国家职业资格全国统一鉴定申报表》，需盖章，学生不用盖章；1份工作证明，需盖章（学生不用盖章）；
以上是报考所有级别的人都必须要交的资料。
3份人力资源专业论文（3000-5000字），用牛皮文件袋，多一份封面贴在文件袋上（报考二级的人才交），1份原三级人力资源师管理师证复印件（报2级的交，堂培训课就要交给老师）；
1份《人力资源管理专业能力自述》（用牛皮文件袋装好，报考1级的交）；
1份《高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表》（需盖章，报考1级的交）
1份原二级人力资源管理师证书复印件（报考1级的交）
（三）、南充人力资源管理师考试时间：
每年5月和11月中旬（具体以国家人社部为准）
（四）、南充人力资源管理师培训时间：
每期120学时，上半年2、3、4、5月开课；下半年8、9、10、11月开课。考前强化重点

    参加对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
一、培训报名条件：(基本文化程度为高中或同等学历并具备以下条件之一均可
（具体以当年报考咨询为准，暂不考证者可先参加培训）
★高级人力资源管理师（国家一级）※1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
★人力资源管理师(国家二级)
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
★人力资源管理师（国家三级）（在校大学生可咨询报考）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
★人力资源管理师（国家四级） 具有高中（含）以上学历均可报名参加培训；
省市各企事业单位、社会团体及个人：
南充人力资源管理师报名提交资料：
南充人力资源管理师（高级）：
1、（1份）身份证复印件
2、（1份）学历证复印件；
3、（4张）2寸彩照(不限底色)
4、（1份）《人力资源管理专业能力自述》
5、（1份）《高级人力资源管理师职业技能鉴定申请表及阅历核查表》
6、（1份）工作证明
7、（1份）原三级或二级人力资源管理师证书复印件（仅升级人员提供）
南充人力资源管理师（中级）：
1、（1份）身份证复印件
2、（1份）学历证复印件；
3、（4张）2寸彩照(不限底色)
4、（1份）《国家职业资格全国统一鉴定申报表》
5、（1份）工作证明
6、（3份）人力资源专业论文
（见附件五，3000-5000字，打印三份，装一个牛皮文件袋，多一份封面贴文件袋上）
7、（1份）原三级人力资源管理师证书复印件（仅升级人员提供）
南充人力资源管理师（助理）：
1、（1份）身份证复印件
2、（1份）学历证复印件；（在校学生提供学生证复印件）
3、（4张）2寸彩照(不限底色)
4、（1份）《国家职业资格全国统一鉴定申报表》
5、（1份）工作证明
南充人力资源管理师四级（员）
1、（1份）身份证复印件
2、（1份）学历证复印件；（在校学生提供学生证复印件）
3、（4张）2寸彩照(不限底色)
4、（1份）《国家职业资格全国统一鉴定申报表》
5、（1份）工作证明（需盖章，在校学生不提供）
  南充人力资源管理师考试事项：二级考3科（理论、实操、综合评审）必须交论文，不交论文不能考试；三、四级考2科（理论、实操）。如有不合格科，一年内只需补考该科。
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