2018年人力资源管理南充培训中心在那

2018年人力资源管理师充培训中心在那.2018年充人力资源管理师的报考对象？
2018年南充人力资源管理师报名条件？
  现在证考试从报名到考试到取证都越来越规范和严格，而且考试形式也在正在向无纸化考试变革，说明有关部门对人力资源行业越来越重视，因此，作为人力资源从业人员在拥有一定实践经验的同时再考取人力资源资格证书，前途无可限量。
    源管理报名就来南充（速成教育）是主管人力资源管理师1-4级考试的（四川省人力资源和社会保障厅）直属培训机构，2018年为第27期。老师均来自企业实战派老师，专业10余年HR培训，培训人数和过关率，我们有能力、有经验为你提供高规格、高技能、高质量的培训。让你轻松拿证！
    一、2018年南充人力资源管理的报考对象：从事人力资源规划、员工招聘选择、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关系协调等工作的专业管理人员；企事业单位董事长，总经理，分管人力资源负责人；资深人力资源管理专家及人力资源研究专业人士、有志于从事人力资源管理的中高级管理人员。
2017南充人力资源管理的报考条件：
二、2018南充高级人力资源管理师一级报考：
1、连续从事本职业工作19年以上者；
2、取得本职业二级企业人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上者；
3、具有博士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业3年以上者；
4、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业或相关职业6年以上者；
5、具有本专业或相关专业学士学位，并从事本职业或相关职业9年以上者。
6、或者年满30岁以上可报名。
2018南充人力资源管理师报二级：
1、取得本职业三级企业人力资源管理师（助理）职业证资格证书后，连续从事本职业工作4年以上；
2、有大学本科学历证书，取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上；
3、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上；
4、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。
5、取得大专学历，连续从事本职业工作8年以上
6、或者年满27岁以上可报名。
2018南充人力资源管理师三级（在校大学生可咨询报考）
1、具有高中、中专学历，连续从事本职业工作6年以上；
2、取得人力资源管理师四级（员）资格连续从事本职业工作3年以上；
3、具有大专学历，工作 3年以上；
4、具有大学本科以上学历证书。
5、或年满21岁以上可报名。
三、2018年南充人力资源管理师报名培训时间：
1、人力资源管理师2018南充培训报考报名时间：全年接受报名，提前报名优先提供教材，配套录音，资料学习。
2、2018年南充人力资源管理师培训报考考试时间：上半年5月22日（第26期），下半年11月22日。
3、2018南充人力资源管理师三级培训报考培训时间 ：每期120学时，考前强化重点。
四、17南充人力资源管理师报考培训内容简单说就是：6+5；6大模块，5个方面
基础知识、职业道德、战略性人力资源管理与人力资源规划、培训与开发、招聘与配置、薪酬与福利管理、劳动关系与劳动法、有效绩效管理、心理学、人力资源开发、国家宏观经济环境、串讲、模拟与练习、统考应试指导。
如果考试没有过关以后免费培训，只交纳没有通过的那门考试鉴定费。直到考试过关为止。授课形式：周末班现场面授，远程函授学习。
你就在观望，再等待。早一天报名早一天拿到证书，早一天升职加薪！！！报考人力资管管理师就来南充速成教育找柯老师